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校園搶人 保險業祭出高薪

 

工商時報/稅務保險/A9版   / 李亮萱、孫彬訓/台北報導

大學生暑期打工不再只是賺零用錢,金融保險業為吸引優秀人才,不但提供實習機會與高額薪資,也藉機物色儲備幹部,擴編人力。包括中租迪和、南山、全球、國泰、國華等,都鎖定即將畢業的新鮮人,祭出二到十萬元的工讀金,提早進校園搶人。 其中,中租迪和基金會就以「一日中租人」活動篩選暑期實習人選,預計共有六人可晉級,並參與中租迪和各專案執行。 而南山人壽也於今年開放十三個實習名額給知名大學金融保險相關科系學生,實習內容橫跨保險專業、資訊管理、以及後勤行政支援三大領域。 南山人壽除將採一對一指導外,也可至全省分公司體驗第一線的客戶服務工作。南山人壽人力資源部協理潘光琛指出,該實習機會除可讓學生提早累積社會經驗,對企業來說,也是培養儲備幹部的捷徑。 而全球人壽,今年也提供十二個名額,吸引數百位學生報名。在為期六周的實習期間,全球人壽除提供三萬元車馬費外,也在各實習部門安排導師,並藉由各行銷通路的實戰經驗,讓實習生瞭解實際的功能以及運作。 此外,全球人壽也安排高階主管教授金融保險產業近況等專題講座,並於課後立即考試,以評量學習成果。 全球人壽強調,該實習計畫除了有實習證書外,未來實習生若要出國進修,全球人壽還可出示推薦信,助其一臂之力。 工商時報,全省五大超商均有出售,訂報專線:0800-033-088

資料來源 摘自:全球華文行銷知識庫

資料來源 :1758網誌

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